• อื่นๆ

Job Hi-Lights

ทั้งหมด
หางาน,สมัครงาน,งาน แซดวายเอฟ คอนตรัคชั่น ดีเวลลอปเม้นท์ (ไทยเเลนด์) JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตดินแดง

แซดวายเอฟ คอนตรัคชั่น ดีเวลลอปเม้นท์ (ไทยเเลนด์) จำกัด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ภาษาจีน)

กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง สัญญาจ้างต่างๆ ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน ติดต่อประสานงานการจัดงาน กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

หางาน,สมัครงาน,งาน ชิปสเปซ (ประเทศไทย) JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตบางกอกน้อย

บริษัท ชิปสเปซ (ประเทศไทย) จำกัด

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล Mass Recruiter

สรรหาและว่าจ้างพนักงานในปริมาณมาก วางแผนและดำเนินการสรรหาแรงงานในระดับปฏิบัติการ เช่น พนักงานคลังสินค้า พนักงานจัดส่งสินค้า พนักงานแพ็คสินค้า ประสานงานและจัดการกระบวนการรับสมัคร กำหนดตารางสัมภาษณ์และทำหน้าที่เป็นผู้สัมภาษณ์เบื้องต้น สร้างฐานข้อมูลผู้สมัคร ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับการจ้างงานในอนาคต ปรับปรุงกระบวนการและกลยุทธ์การสรรหา พัฒนาเทคนิคการสรรหาใหมๆ่ เพื่อตอบสนองความต้องการของโรงงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ดูแลการปฐมนิเทศและการเริ่มงาน ประสานงานเรื่องการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่

หางาน,สมัครงาน,งาน ไซมอน แอนด์ สตีเวนส์ JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร

บริษัท ไซมอน แอนด์ สตีเวนส์ จำกัด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา และ ฝึกอบรม ประจำสำนักงานศรีนครินทร์24

กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง สัญญาจ้างต่างๆ ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน ติดต่อประสานงานการจัดงาน กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท

ผลการค้นหา งานใน สาขาอาชีพ

บุคคล/ฝึกอบรม

เรียงลำดับตาม

  • แนะนำสำหรับคุณ
  • ทั้งหมด 1,309 ตำแหน่งงาน

งานเด่น

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top