HR / Japanese or Chinese Speaking (30352)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ระยอง(ปลวกแดง)

เงินเดือน(บาท) : 45,000 - 50,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : *In the process of setting up*

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Oversee general personnel affairs, administration, and environmental safety.
• Set, implement, and supervise work goals, tasks, and plans.
• Develop and maintain management systems, policies, and procedures.
• Organize and manage administrative meetings, ensuring implementation of decisions.
• Establish and enforce company HR policies, including recruitment, compensation, and performance management.
• Ensure compliance with company strategies and annual business goals.
• Lead continuous improvement initiatives within the department.
• Organize cultural and sports activities for employees.
• Manage employee recruitment, onboarding, promotions, transfers, leave, and retirement.
• Oversee payroll, attendance tracking, and remuneration management.
• Plan and execute employee education and training programs.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 28 - 45 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทางด้าน HR 3 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการ Setup ระบบ HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาญี่ปุ่นได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- Food Allowance
- Perfect Attendance
- OT

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Patcharida

เบอร์ผู้ติดต่อ : 092-2419777

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_12121_1298271@applywork.jobbkk.com