Area Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รายละเอียดงาน - กำกับดูแล ส่งเสริม และสนับสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ยอดขายร่วมกับผู้จัดการสาขา - กำกับดูแล ส่งเสริม และสนับสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด และควบคุมต้นทุนของร้านในแต่ละสาขาให้เป็นไปเป็นตามเป้าหมาย - ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน เข้าร่วมการประชุม Area Manager และประชุมกับผู้บริหารสาขาทุกเดือน - บริหารบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาและพัฒนาบุคลากรให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลประมาณ 6 - 7 สาขา

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 38

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - มีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม และบริหารสาขาไม่ต่ำกว่า 6 สาขา - มีทักษะในการสอนงาน และสร้างทีม - มีทักษะด้านวางแผนงาน บริหารจัดการยอดขายและควบคุมต้นทุนได้ บริหารจัดการคนและอุปกรณ์ ในแต่ละสาขา เพื่อลดความสูญเสีย - มีความเป็นผู้นำสูง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี
- เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
- เงินช่วยเหลือในกรณีคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือในกรณีแต่งงาน
- เงินช่วยเหลือในกรณี พ่อ,แม่,ลูก หรือสามีภรรยาเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
- เงินช่วยเหลือในกรณีผ่าตัด (ยกเว้นศัลยกรรม)
- งานเลี้ยงประจำปี (หรืออาจเป็นเงิน)
- เงินทิป (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)
- เป้ายอดขาย (เฉพาะหน้าร้านและบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0633933490

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_173663_1013132@applywork.jobbkk.com