ผู้สมัครงาน
เกี่ยวกับเรา
ก่อตั้งขึ้นในปีคศ. 1989 บริษัท เอเอสแอล คาสเตอร์ จำกัด ได้ทุ่มเทตัวเองในการผลิตลูกล้อคุณภาพระดับมืออาชีพภายใต้แบรนด์ “HANDBALL (มือถือลูกบอล)” เราจึงมีรูปแบบที่หลากหลาย สำหรับใช้ในอุตสาหกรรมทุกประเภท รวมถึงเฟอร์นิเจอร์ งานครัวเรือน ทำให้ได้รับความนิยมและมีชื่อเสียงทั้งในประเทศและต่างประเทศ
เรามีนโยบายมุ่งเน้นนวัตกรรม พัฒนาปรับปรุงรูปแบบอย่างต่อเนื่อง เน้นแนวคิดการจัดการที่อนุรักษ์สิ่งแวดล้อม เพื่อผลิตผลงานตอบสนองความต้องการของตลาดด้วยผลิตภัณฑ์ที่เชื่อถือได้ สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าเสมอมา เรายินดีต้อนรับท่านในการพัฒนาความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันในระยะยาวต่อไป
ได้รับการรับรองระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 จากสถานบัน “TUVSUD” ในการรันตรีคุณภาพ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(กระทุ่มแบน,บ้านแพ้ว)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 25 - 39
ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
3. เบี้ยขยัน 800 บาท/เดือน, ค่าข้าววันละ 10 บาท
4. ชุดยูนิฟอร์ม 5 ชุด / ปี
5. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
6. ท่องเที่ยวประจำปี / กินเลี้ยงประจำปี
7. การปรับเงินเดือนประจำปี / (ตามผลประกอบการ)
8. โบนัสประจำปี / (ตามผลประกอบการ)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : วาสนา
เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-329-6321
ข้อมูลติดต่อ
วาสนา
บริษัท เอเอสแอล คาสเตอร์ จำกัด
48/227 หมู่ 1 หมื่นทรัพย์แลนด์ ซ.4 ตำบลคอกกระบือ อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000 ประเทศไทย
แผนที่ คลิกเพื่อดาวน์โหลด
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด