ผู้จัดการแผนกฝึกอบรมและพัฒนา

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• - ควบคุม ดูแล งบประมาณด้านการฝึกอบรม - ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ให้ความรู้เกี่ยวกับ ระเบียบปฏิบัติ และ ความรู้ผลิตภัณฑ์ การบริการ มาตรฐานสาขา - ปฏิบัติการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม Training Survey จากทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - จัดทำหลักสูตรและคู่มือที่ใช้ในการอบรม , ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนประจำปี - ทำการประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม , ทดสอบความรู้ความสามารถภาคปฏิบัติ - จัดหลักสูตรอบรมให้กับผู้บริหารใหม่ และระดับหัวหน้างานที่จะเติบโตก้าวหน้าเป็นผู้บริหารในอนาคต - ให้ความรู้และจัดอบรมให้กับทีมงานช่างประกอบและติดตั้งเรื่องการบริการ เพื่อเป็นมาตรฐานการทำงานที่ดีและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า - ส่งข้อมูลการฝึกอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และติดตามผลการอนุมัติ ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 - ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - ชาย,หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงาน และการวางแผนงาน ด้านวิชาการสอนและอบรม การบริการและปฏิบัติการ , สามารถทำหลักสูตรอบรม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - หากมีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการสาขาธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / สวัสดิการงานศพ / เบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทาง / โบนัส, ปรับเงินเดือนประจำปี / วันหยุดพักผ่อนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นุชนาถ ทองเนื้องาม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-7106070

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_39254_1061669@applywork.jobbkk.com