เกี่ยวกับเรา

เป็นบริษัทตัวแทนจำหน่ายสินค้า อุปโภคบริโภคของคนไทย อาทิเช่น มาม่า ซิสเท็มม่า ผงซักฟอกเปา ไลปอนเอฟ โคโดโม บิสซิน น้ำแร่มองเฟลอ เป็นต้น โดยบริษัทมีความมุ่งมั่นพัฒนาเพื่อคนไทยทั่วประเทศสามารถเข้าถึงสินค้าที่มีคุณภาพสูงและมีมาตรฐานสากล และด้วยประสบการณ์ที่ยาวนานกว่า 80 ปี บริษัทจึงมีความมุ่งมั่นในการจัดจำหน่ายและกระจายสินค้าทั่วทั้งประเทศ เพื่อให้คนไทยทั่วประเทศได้มีสินค้าอุปโภคและบริโภคอย่างทั่วถึงทุกพื้นที่  


สินค้าและบริการ

บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) มีเครือข่ายการจัดจำหน่ายครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศ ทำหน้าที่ในการกระจายสินค้าอุปโภคบริโภคหลากหลายประเภทโดยตรงจากศูนย์กระจายสินค้าใหญ่ที่จังหวัดชลบุรีไปยังช่องทางการขายกว่า 90,000 ช่องทางทั่วประเทศ แบ่งเป็นร้านค้าปลีกค้าส่งแบบดั้งเดิม (Traditional Trade)กว่า 84,000 ร้านค้า และร้านค้าปลีกค้าส่งสมัยใหม่ (Modern Trade) ซึ่งรวมไปถึงร้านซุปเปอร์สโตร์ ซุปเปอร์มาร์เก็ต ร้านสะดวกซื้อ และ ช่องทางพิเศษอีกกว่า 6,000 ร้านค้า



นอกจากนี้ บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) ยังได้มีการส่งออกสินค้าไปจำหน่ายยังนานาประเทศทั่วโลก โดยเน้นประเทศในแถบอินโดจีนและทวีปยุโรปเป็นหลัก

วีดีโอ

Assistant HR Manager/Manager(Welfare&Benefits)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง,เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • Assist HR Manager to contribute to the formulation of Employee relations, health and wellbeing strategy.
  • Design,present, update, and communicate employee wellbeing policies and procedures to ensure a supportive and healthy work environment.
  • Collaborate the planning, execution, and evaluation of a diverse range of wellbeing programs, initiatives, and campaigns being across the company.
  • Foster a culture of wellbeing by actively engaging with employees, conducting surveys, and gathering feedback to tailor programs to their needs.
  • Take charge of implementing health and wellbeing initiatives within the organization.
  • Monitor and track activities aimed at enhancing health and wellbeing across the company.
  • Utilize data analytics to measure the impact of wellbeing programs, identify trends, and make data-driven recommendations for continuous improvement.
  • Work closely with Line Manager to integrate wellbeing initiatives seamlessly into overall employee support systems.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • 7 years Proven experience in a wellbeing-focused role, with a track record of successfully implementing and managing employee health and wellbeing programs.
  • Strong project management skills and the ability to coordinate multiple initiatives simultaneously.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Analytical mindset with proficiency in data analysis and reporting.
  • Empathetic and approachable, with a genuine interest in supporting employee wellbeing.
  • Able to handle big company sizing (1000-3000 employees).
  • In-depth experience of manipulating & presenting data using Microsoft PowerPoint and Excel, including inputting formulas.

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณสรรประชา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0871239668

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

คุณ ธมกร เบอร์ต่อ 1276-1279

บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)

2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top