ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ แผนการพัฒนาบุคลากร และบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลและธุรการ ให้เป็นไปตามข้อบังคับตามกฎหมายและนโยบายของบริษัท
• วิเคราะห์และดำเนินการต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงานทรัพยากรบุคคล จัดทำและปรับปรุงโครงสร้างตำแหน่งงาน โครงสร้างองค์กร และโครงสร้างเงินเดือน วางแผนการจัดสรรอัตรากำลัง ควบคุมการสรรหาพนักงาน การเพิ่มศักยภาพบุคลากร แผนความก้าวหน้า แผนการฝึกอบรม ดูแลสวัสดิการต่างๆ เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว
• ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำไปปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท
• วางแผนงบประมาณประจำปีด้านโครงสร้างค่าตอบแทน และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
• วางแผนการพัฒนาบุคลากร แผนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะบุคลากร และกำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมตามนโยบายบริษัท
• กำหนดนโยบายด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรและการสรุปผลการปฏิบัติงานในแต่ละปี
• ปรับปรุงโครงสร้างสวัสดิการและค่าตอบแทนอื่นให้เหมาะสมกับองค์กร
• ประสานงาน ให้คำปรึกษา ช่วยเหลือ แนะนำ เสริมสร้างความรู้ รวมถึงการส่งรายงานหรือข้อมูลต่างๆ ด้านบุคคลและธุรการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน และเสนอแนะแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรให้แก่ผู้บริหารเพื่อช่วยในการวางแผนงานและตัดสินใจ
• จัดการด้านการสื่อสารพนักงานให้เข้าใจในเป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ของบริษัท
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบการจัดทำเอกสารและสำเนาเอกสารต่างๆ ของบริษัท ได้แก่ หนังสือรับรอง หนังสือมอบอำนาจ ทะเบียนการค้า โฉนดที่ดิน หนังสือเข้า-ออก จดหมาย ฯลฯ ให้ถูกต้องแม่นยำ และจัดส่งได้ทันกำหนด
• ควบคุมดูแลการต่ออายุใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงการต่อภาษีประจำปี ประกันภัย และ พรบ. ของยานพาหนะของบริษัท
• ควบคุมดูแลสำนักงาน ห้องประชุม อุปกรณ์และเครื่องมือต่างๆ การสั่งซื้อ การซ่อมแซมดูแล ฯลฯ ที่เกี่ยวข้อง
• วางแผน ควบคุมดูแล พัฒนาและปรับปรุงระบบการทำงาน ระเบียบวิธีปฏิบัติงานของฝ่าย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ รวมทั้งพัฒนา แนะนำ ประเมินผลงานบุคลากร การปรับตำแหน่ง การโยกย้าย การลงโทษ และแจ้งผลการประเมินให้บุคลากรในหน่วยงานทราบ
• ปฏิบัติงานตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายด้านการผลิต ด้านคุณภาพ และด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีความรับผิดชอบต่อแรงงานและสังคม รวมถึงนโยบายอื่นๆของบริษัท
• พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้เรื่องนโยบายและ เป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
• ปรับปรุงแก้ไขระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ชายหรือหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในงานธุรการ มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคลหรือการพัฒนาองค์กร มีประสบการณ์การปฏิบัติงานในระดับผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และใช้โปรแกรมสำเร็จรูปด้านการบริหารงานบุคคลได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์ในการทำงาน มีภาวะผู้นำ มีการติดต่อสื่อสารที่ดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
• สามารถไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)
- เงินตอบแทนพิเศษ
- รางวัลพนักงานดีเด่น
- ส่งเสริมการฝึกอบรมพัฒนาความรู้
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)
- วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ
- ค่าล่วงเวลา
- เบี้ยขยัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)
- สวัสดิการเงินกู้ยืม
- สวัสดิการงานศพ
- สวัสดิการของขวัญบุตรแรกเกิด
- ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุตร
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- เครดิตในการซื้อต้นกล้าและปุ๋ย
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ข้าวกลางวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชมพูนุท ฝ่ายบุคคลและธุรการ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0863363657

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_47237_1194335@applywork.jobbkk.com