Assistant Training Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 50,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Develop or design learning journey / training road map / development plan and execution align with business trends, business direction and gap development
- Understand the business operations and support operational efforts through proper staffing from both a strategic and tactical perspective
- Monitor annual budget expenses, selecting institutions, evaluating training and program implement.
- design and execution of Talent development program and Succession plan
- Provide consultation talent management and succession planning processes, performance management contribution and career development to all levels

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- Bachelor's degree in Human resources, Psychology, Business Administration, or other related fields
- At least 10 years of experience in Trainer, HRD
- Experience in training for contact center or customer service field is a plus
- Good at communication in English, both verbal and written
- Proficiency in MS Office Word, Excel, especially in Power point.

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : K. Bo

เบอร์ผู้ติดต่อ : 082-3939-223

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_52995_1249339@applywork.jobbkk.com