เจ้าหน้าที่อนุมัติสินเชื่อ ประจำระยอง

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ระยอง(เมืองระยอง)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 18,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1.บันทึกข้อมูลลูกค้าเข้าระบบและตรวจสอบข้อมูลของลูกค้าเบื้องต้นเพื่อเป็นการสนับสนุนการอนุมัติสินเชื่อหมุนเวียนและสินเชื่อผ่อนชำระ
• 2.ตรวจสอบเอกสารใบคำร้องขอต่าง ๆ เช่น ขอเพิ่มวงเงิน, ขอออกบัตรใหม่ , ขอเปลี่ยนแปลงข้อมูล , ยกเลิกบัตรของสินเชื่อหมุนเวียนและสินเชื่อผ่อนชำระของลูกค้าเบื้องต้นเพื่อส่งเรื่องให้กับผู้มีอำนาจในการอนุมัติ
• 3.โทรติดต่อนัดหมายลูกค้าเพื่อแนะนำเอกสารในการสมัครและช่องทางการ ยื่นเอกสารการสมัครให้กับลูกค้าที่ประสงค์จะสมัครสินเชื่อผ่านช่องทางออนไลน์
• *สถานที่ปฏิบัติงาน : สาขา Uamy+ ระยอง (เลขที่ 272/6 ถ.สุขุมวิท ต.เชิงเนิน อ.เมือง จ.ระยอง 21000 : ฝั่งเดียวกับโลตัสระยอง)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 1.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
• 2.อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์
• 3.มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงานและมีความละเอียดรอบคอบ
• 4.สามารถทำงานในภาวะความกดดันได้
• 5.มีประสบการณ์ทางด้านอนุมัติสินเชื่ออย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• 6.สามารถทำงานล่วงเวลา หรือทำงานแบบวันหยุดหมุนเวียนได้ (วันและเวลาทำงาน : ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน วันหยุดหมุนเวียนอาจจะไม่ตรงกับเสาร์อาทิตย์ จะมีเวลาการทำงานเป็นกะ ได้แก่ 08.00 – 17.00 ,09.00 – 18.00 ,10.00 -19.00 และมีการทำ OT 2-3 ชั่วโมงต่อวัน)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

1.เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี
2.การขึ้นเงินเดือนประจำปี
3.เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่
4.เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน
5.เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน)
7.สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด)
8.สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น
9.การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
10.ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ
11.ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน)
12.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path
13.วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน)
14.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี)
15.ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_54478_1265596@applywork.jobbkk.com