• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงาน / สัมภาษณ์เบื้องต้น / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

รับผิดชอบงานด้านฝึกอบรมของพนักงาน

เช็คข้อมูลพนักงาน การเข้างาน ขาด,ลา,สาย โอที

ดูแล รับผิดชอบงาน และจัดทำเอกสารตามนโยบายของบริษัทในด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ระบบ ISO 9001

ติดตาม ประเมินผลการทำงานของพนักงาน

ดูแลกฎระเบียบ ออกหนังสือเตือน ตักเตือนด้วยวาจา ด้วยหนังสือ ตามระเบียบงานบุคคล

ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน/อาหาร/ยูนิฟอร์ม/เบี้ยขยัน/งานเลี้ยงประจำปี ฯลฯ

อื่นๆ ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคัญบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ระดับการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปีขึ้นไป

สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้

มีการบริหาร จัดการ ในเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานบุคคลได้เป็นอย่างดี

มีความรับผิดชอบ อดทน มีวาทะศิลป์ในการพูดคุยกับผู้อื่น มนุษย์สัมพันธ์ดี

มีความรู้เรื่องกฎหมาย กฎระเบียบ สวัสดิการแรงงาน

สามารถติดต่อนัดหมายเพื่อสัมภาษณ์-พูดคุยเบื้องต้นก่อนเข้ามาเขียนใบสมัครได้ ทางโทรศัพท์ หรือVDO call

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี(ขึ้นกับผลประกอบการ)
- วันหยุดประจำปี/ลากิจ/ลาพักร้อน ตามกฎหมาย
- ประกันสังคม
- เสื้อยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณแอม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-919-2266

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

36 ซ.พระยาสุเรนทร์ 19 ถนนพระยาสุเรนทร์ แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กทม 10510 แขวงบางชัน เขตคลองสามวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10510 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี