ดูแลเอกสารพนักงาน

ดูแลสวัสดิการพนักงาน

คิดเงินเดือน+OT

จัดหาบุคคลากร

ดูแลเอกสารของต่างด้าว

ดูแลงานประกันสังคม(ลาคลอด,สงเคราะห์บุตร)

งานขาด ลา มาสาย

สัญญาว่าจ้างต่างๆ

เก็บความลับเรื่องเงินเดือน

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

ควรมีทักษะในการวิเคราะห์สถานการณ์

มีเหตุผลในการจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร

สร้างจิตสำนึกให้พนักงานรู้สึกอยากมาทำงาน

ควรเข้าใจกฎหมายแรงงาน

สนับสนุนและให้คำปรึกษาทางจิตใจแก่พนักงานอย่างมีทักษะ

สามารถทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นได้เป็นอย่างดี

พัฒนาระบบ HR และโครงสร้างองค์กร ออกแบบและปรับปรุงระบบงาน HR ให้เหมาะสมกับการพัฒนาของโรงงาน เช่น ระบบการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน ระบบประเมินผลงาน และระบบสวัสดิการ วางแผนการนำเทคโนโลยีมาปรับใช้ในกระบวนการทำงานเพื่อลดความซับซ้อน เสริมสร้างโครงสร้างองค์กรเพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจครอบครัว

การสรรหาและการจัดการบุคลากร สร้างกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของโรงงาน พัฒนาแผนการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ (Retention Plan) และสร้างแรงจูงใจให้พนักงานอยู่กับองค์กรในระยะยาว

บริหารจัดการแรงงานหลากหลายวัฒนธรรม จัดทำแผนงานและกิจกรรมที่ช่วยสร้างความสามัคคีในทีมงาน โดยคำนึงถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรม (ไทยและพม่า) สื่อสารนโยบายและขั้นตอนการทำงานให้เข้าใจง่ายและเหมาะสมกับแรงงานหลากหลายกลุ่ม

พัฒนาศักยภาพพนักงาน วางแผนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะพนักงาน โดยเฉพาะการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่และกระบวนการทำงานที่ทันสมัย สนับสนุนการเรียนรู้และปรับตัวของพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน (10-30 ปี) เพื่อยอมรับการเปลี่ยนแปลง

ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร เสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและลดความขัดแย้งในองค์กร ให้คำปรึกษาและช่วยแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในทุกระดับ

การจัดการด้านกฎหมายและข้อกำหนด ดูแลให้การดำเนินงานของโรงงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการเอกสารและสัญญาจ้างงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน

ประสบการณ์ในการบริหารงาน HR อย่างน้อย 5 ปี (มีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

ทักษะการจัดการความขัดแย้งและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

เงินเดือน
ประกันสังคม
ค่าเดินทางและสวัสดิการอื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท
โอกาสในการพัฒนาศักยภาพและเติบโตในองค์กร

ชื่อผู้ติดต่อ : ณัฐนันท์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 034471213

76/8 ม.1 ถ.เศรษฐกิจ 1 ต.สวนหลวง อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 74110 ตำบลสวนหลวง อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร 74110 ประเทศไทย