• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะพนักงาน

จเสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และว่าทุกคนเข้าใจและปฎิบัติไปในทางเดียวกัน

จัดการในเรื่องการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานณการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก

จัดปฐมนิเทศ หรือฝึกอบรมต่างๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน

ประสานงานเรื่องกฎหมายแรงงาน

เก็บข้อมูลต่างๆเ เกี่ยวกับพนักงานในองค์กร

ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปในแผนกบุคคล

งานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สามารถใช้คอสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงาน เช่น Microsoft Word , Execel , Power Porit หรือ Outlook

มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
งานเลี้ยงประจำปี
ตรวจสุขภาพประจำปี
ประกันชีวิตกลุ่ม
อาหารกลางวันทุกศุกร์ที่ 2 ของเดือน
เงินช่วยเหลือต่างๆ ตามนโยบายบริษัทฯ
สวัสดิการอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 021156741 ต่อ 120 , 0966633572 , 0959487362

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

2/7 ถนนเเฮปปี้เพลซ แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10520 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ลาดกระบัง
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ติดกับทางเข้าหมู่บ้านแฮปปี้เพลศพาร์ท
เลขที่2/7 ถนนเเฮปปี้เพลซ แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520