ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม และพัฒนบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมองค์กร

ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำโครงสร้างหลักสูตร และเส้นทางการเรียนรู้ (Training Road Map) การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path)

จัดทำ และปรับปรุงระบบการฝึกอบรมให้เหมาะสม และมีประสิทธิภาพ

ติดตามการอบรมงานในหน้าที่ (On the job training)

ยื่นรายงานการอบรมพัฒนาบุคลากรประจำปี ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และยื่นส่งรายงานต่าง ๆ แก่หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

ดูแลงานด้านระบบคุณภาพ ISO ของฝ่าย ทบทวนแก้ไขปรับปรุง JD/ QP/ SD/ FM ให้เป็นปัจจุบัน

ดูแลและจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ข่าวสาร กิจกรรมสันทนาการ และกิจกรรมต่าง ๆ ภายในบริษัท

รับฟังปัญหา แก้ไขปัญหากรณีพิพาทระหว่างลูกจ้าง และนายจ้าง

เป็นตัวแทนบริษัทฯ ดูแล เข้าเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่วย และบาดเจ็บ เพื่อให้เป็นขวัญและกำลังใจแก่พนักงาน

ดูแลอัปเดตข้อมูลกฏระเบียบ กฏหมายแรงงานต่าง ๆ ที่จะส่งผลกระทบกับองค์กร

ประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในฝ่าย HR และชุมชนบริเวณโดยรอบของบริษัทฯ เพื่อสร้างสัมพันธไมตรีที่ดีต่อกัน

จัดทำรายงานสรุปผลงานประจำเดือนของฝ่ายนำเสนอผู้บังคับบัญชา

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย และปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัท

ทำงานหยุดเสาร์ - อาทิตย์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์)

***เราเป็นบริษัทฯ รุ่นใหม่ มีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลามาทำงาน สามารถเข้าปฏิบัติงานกี่โมงก็ได้ ให้ครบตามชั่วโมงการทำงานที่บริษัทฯ กำหนด และสามารถเลือกวันหยุดได้ด้วยตัวเองตามจำนวนวันที่บริษัทกำหนด

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

จบสาขา การจัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์/ รัฐศาสตร์/ นิติศาสตร์/ จิตวิทยา/ สารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีทักษะในการติดต่อประสานงานที่ดี

มีทักษะในการทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเข้ากับคนง่าย

มีทัศนคติที่ดี ไม่ใช่คนอารมณ์ร้อน ฉุนเฉียวง่าย (เพราะเราทำงานดูแลคนในองค์กร)

มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และมีความคิดที่สร้างสรรค์

มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน

สามารถใช้โปรแกรม word/ Excel/ Powerpoint/ Photoshop/ Canva หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่นำมาใช้ตัดต่อ หรืองานสื่อสารประชาสัมพันธ์

สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0972821272

2/9 ซอยประชาอุทิศ 76 แยก 9 แขวงทุ่งครุ เขตทุ่งครุ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10140 ประเทศไทย