ดูแลบันทึกข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เช่น สัญญาจ้าง ข้อมูลส่วนบุคคล การเข้า-ออกงาน และการลาต่าง ๆ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารทรัพยากรบุคคลทั้งหมดเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท

ช่วยในการจัดทำและปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

จัดการเอกสารการจ้างงานสำหรับพนักงานใหม่ เช่น สัญญาจ้าง แฟ้มประวัติพนักงาน และขั้นตอนการปฐมนิเทศ

ดูแลกระบวนการลาออกของพนักงานให้เรียบร้อย รวมถึงการจัดทำเอกสารการลาออกและขั้นตอนการส่งมอบงาน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท

ช่วยเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบหรือการปฏิบัติตามกฎหมาย

ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพนักงานเกี่ยวกับคำถามหรือข้อสงสัยด้านทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสร้างความผูกพันของพนักงานและการสื่อสารภายในองค์กร

ช่วยดูแลการดำเนินงานประจำวันของสำนักงาน ให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

จัดการงานเอกสารต่าง ๆ เช่น การทำหนังสือราชการและรายงานต่าง ๆ

ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารที่สำคัญทั้งที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการและงานทรัพยากรบุคคล

ช่วยในการจัดงานหรือกิจกรรมของบริษัท การประชุม และกิจกรรมภายในองค์กร

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 30

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

ปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ในงานทรัพยากรบุคคลและธุรการ

มีความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีด้านทรัพยากรบุคคล เอกสาร และการปฏิบัติตามกฎหมาย

มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด

มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับได้อย่างรอบคอบ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ณัฐพัชร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 025610999 ต่อ 3334

25/14-15 ม.4 ถ.รามอินทรา แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย