• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนกำลังคน 2. การสรรหาและว่าจ้าง 3. การบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน 4. การประเมินผลงาน 5. งานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ 6. การฝึกอบรม และพัฒนา 7. งานชุมชนสัมพันธ์ 8. งานบริหารงานธุรการ 9. งานบริหารงบประมาณแผนก

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

 ด้านการบริหารงานบุคคล/ธุรการไม่น้อยกว่า 5 ปี  ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล/ธุรการ  ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง  ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลการบริหารงานบุคคล  ทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ / จีน  ทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์  สามารถทนแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการของบริษัท
1. ปรับเงินเดือนและตำแหน่งประจำปี
2. โบนัสประจำปี (Bonus)
3. ประกันสังคม
4. ตรวจสุขภาพประจำปี
5. ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ 2 ตัว (สำหรับพนักงานใหม่และแจกประจำปี)
6. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
7. ฝึกอบรมภายใน - ภายนอกบริษัทฯ
8. วันหยุดพักร้อนประจำปี 6-10 วัน/ปี
9. ค่าล่วงเวลา (OT.)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : โอภา สุวรรณโชติ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-6041224,085-6958544

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

23/12 แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  เพลินจิต
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี