สามารถบริหาร วางแผนกำลังคน และอบรมพัฒนาพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร

ควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่าย และควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการร้านแต่ละสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร

ควบคุม ตรวจสอบ กำกับดูแลการทำงานของสาขาให้มีคุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานขององค์กร

บริหารจัดการกำไร ขาดทุน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร

วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกเดือน

ดำเนินการแก้ไขปัญการร้องเรียนจากลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถบริหารจัดการและรับมือกับเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

ควบคุม ตรวจสอบ ดูแลรักษาทรัพย์สิน อุปกรณ์ต่างๆของบริษัทให้อยู่ในสถาพที่ดีและพร้อมใช้งาน

ประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร

ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา

สรุปรายงานต่างๆ

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

มีประสบการณ์ในตำแหน่งAREA MANAGER ในธุรกิจร้านอาหาร 2-5ปี

มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการดูแลร้านอาหาร

ทักษะการบริหารทีมและการทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ

มีความรับผิดชอบ ละเอียด และรอบคอบเป็นอย่างดี

สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีแรงกดดัน

สามารถเดินทางไปตามสาขาต่างๆในเครือได้

สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Word, Excel, Power point ได้เป็นอย่างดี

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม เมื่อผ่านทดลองงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและผลลัพธ์การทำงานของพนักงาน
- ประเมินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- พักร้อนประจำปี 6 วัน เมื่อครบปี สูงสุด 12 วัน
- Voucher วันเกิด เมื่อทำงานครบปี
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : อเนชา (ซ่า) , ชนิตา (แพร)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 096-967-4000

38/7 ซอยอ่อนนุช 30 แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย