• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ประสานงานการจองโต๊ะทั้งช่องทางออนไลน์และโทรศัพท์

ต้อนรับลูกค้าหน้าร้าน จัดการหมุนเวียนโต๊ะให้เป็นไปอย่างราบรื่น

ดูแลหน้าร้านให้สะอาดเรียบร้อยอยู่เสมอ คอยสังเกตความต้องการของลูกค้าระหว่างคอยคิว

นำลูกค้ามาที่โต๊ะ จัดชุดเก้าอี้ที่เหมาะสม แนะนำข้อมูลอาหาร/โปรโมชั่นแก่ลูกค้า

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

บริหารจัดการระบบห้องอาหารภายในโรงแรม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีบุคลิกภาพที่ดี ช่างพูด ช่างคุย และมีมนุษยสัมพันธ์

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี

มีทักษะในการสื่อสาร สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน ทำงานเป็นทีมได้

ประสบการณ์ด้านห้องอาหารโรงแรม อย่างน้อย 5 ปี

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน
-วันหยุดพักร้อนประจำปี
-วันหยุดนักขัตฤกษ์
-หอพักพนักงานมีแอร์ให้ทุกห้อง
-ฟรีอินเทอร์เน็ตสำหรับหอพักพนักงาน
-อาหารสำหรับพนักงาน
-กิจกรรมพนักงาน
-ประกันสุขภาพกลุ่ม
-ประกันชีวิต
-Uniform พร้อมซักรีด
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-โอกาสเติบโตในสายงานกับเครือ Minor

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0917800013

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

Anantara Koh Yao Yai Resort and Villas
88/8 M.4 Koh Yao Yai Subdistrict, Koh Yao District, Phang-Nga 82160 Thailand ตำบลเกาะยาวใหญ่ อำเภอเกาะยาว จังหวัดพังงา 82160 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_217028_1203118@applywork.jobbkk.com

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf