• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สร้างกิจกรรมที่ส่งเสริมและสนับสนุนพฤติกรรมที่สอดคล้องกับค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร

สร้างกิจกรรมที่เสริมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร

สร้างกิจกรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วม และการละลายพฤติกรรม

สร้างกิจกรรมตามเทศกาลต่างๆ

สำรวจความพึงพอใจ และการมีส่วนร่วมที่มีต่อองค์กร เพื่อนำไปปรับกลยุทธ์ในการสร้างความผูกพันธ์ต่อองค์กร

ทำสื่อประชาสัมพันธ์ ถ่ายภาพ ตัดต่อคลิปวีดีโอ เขียนคอนเทนต์ เกี่ยวกับข้อมูลที่ส่งเสริมชีวิตการทำงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ

รับผิดชอบโดยรวมในการสื่อสารวัฒนธรรมองค์กร กระตุ้นการมีส่วนร่วม

มีหน้่าที่สร้าง ปลูกฝังความผูกพันที่มีต่องานและองค์กร สร้างวัฒนธรรมปลูกฝัง รู้สึกการมีส่วนร่วมขับเคลื่อนธุรกิจ และมีพลังและแรงจูงใจที่จะมุ่งมั่นทุ่มเททำงานด้วยความกระตือรือร้น

บริหารจัดการรัฐสัมพันธ์ และ แรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดีเยี่ยม ความคิดสร้างสรรค์

ประสบการณ์ 5 - 10 ปีด้าน Employee Engagement, Corporate Branding

วุฒิปริญญาตรี สาขา HRD, Communications, Marketing

มีทักษะและความสามารถในการบริหารความขัดแย้งได้ดีเยี่ยม

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี MS Office

มีประสบการณ์บริหารจัดการบุคลากร ธุรกิจภาคบริการ การโรงแรมชั้นใน และ สนามกอล์ฟในประเทศ (ผ่านประสบการณ์ต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

อาหารกลางวันพนักงาน ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : อัญชลี ศิริ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 053298222#250

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

186 ม.1 ตำบลแม่สา อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ 50180 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี