• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาว่าจ้าง คัดเลือกบุคลากรตามตำแหน่งที่ต้องการ

ดูแลเอกสารข้อมูลใบสมัครและสัญญาจ้างของพนักงานในบริษัท

ติดตามผลการทดลองของพนักงาน และสรุปผลการบรรจุพนักงาน

จัดทำและตรวจสอบสถิติขาด ลา มาสายของพนักงาน (Time Attendance)

ควบคุมดูแลกฎระเบียบการทำงานของพนักงาน

บริหารจัดการงานธุรการสำนักงาน เช่น การสั่งซื้อ และควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์

งานอื่นๆที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาจิตวิทยา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล

มีทักษะในการบริหารความขัดแย้งได้ดี

แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถสื่อสารและการประสานงานกับส่วนงานทั้งภายใน/ภายนอกได้เป็นอย่างดี

มีความรู้และความเข้าใจในกฏหมายคุ้มครองแรงงาน และกฏหมายประกันสังคม

กำหนด KPI เพื่อเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพของพนักงานได้

มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ต่อองค์กร

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปภาดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0826249656

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

225-227 ซอยลาดพร้าว 122 พลับพลา เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  มหาดไทย
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน