• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ติดต่อกองทุนประกันสังคม เพื่อดำเนินการแจ้งเข้า-แจ้งออกให้กับพนักงาน

ติดต่อกองทุนเงินทดแทน เพื่อแจ้งการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยจากการทำงาน เพื่อขอรับเงินทดแทนให้กับพนักงาน

ติดต่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อดำเนินการแจ้งเข้า-แจ้งออกให้กับพนักงาน

ดูแลการตัดเครื่องแบบยูนิฟอร์ม และแจกเครื่องแบบยูนิฟอร์มให้กับพนักงาน

จัดเก็บข้อมูลพนักงานทุกคน ทั้งในรูปแบบ Soft File และ Hard Copy เข้าระบบ

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย - หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร)

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีความกระตือรือร้น และความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน

มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์กับผู้อื่นเป็นอย่างดี

สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะการใช้งาน Excel

หากมีประสบการณ์ตรงในสายงานทรัพยากรบุคคล ส่วนงานสวัสดิการพนักงาน จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าครองชีพ
• พนักงานรักษาพยาบาลฟรี ไม่จำกัดวงเงิน
• บิดา มารดา คู่สมรสและบุตร รับส่วนลดค่ารักษา 50 %
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปีตามผลงาน/ผลประกอบการ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาและว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2366-9900

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

976 ถนนลาซาล แขวงบางนา เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  แบริ่ง
• 
  ศรีลาซาล
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี