• อื่นๆ

Job Hi-Lights

ทั้งหมด
หางาน,สมัครงาน,งาน ไซมอน แอนด์ สตีเวนส์ JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร

บริษัท ไซมอน แอนด์ สตีเวนส์ จำกัด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหา และ ฝึกอบรม ประจำสำนักงานศรีนครินทร์24

กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง สัญญาจ้างต่างๆ ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน ติดต่อประสานงานการจัดงาน กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท

หางาน,สมัครงาน,งาน SONTANA CO., LTD. JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตยานนาวา

SONTANA CO., LTD.

Talent Acquisition and People Operations Specialist (HR)

การสรรหาและการหาบุคลากร จัดการกระบวนการสรรหาผู้สมัครตั้งแต่ต้นจนจบ รวมถึงการหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการต้อนรับเข้าทำงาน ร่วมมือกับหัวหน้าฝ่ายต่าง ๆ เพื่อระบุความต้องการการจ้างงานและพัฒนากลยุทธ์ในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ การดำเนินงานด้านทรัพยากรมนุษย์และการรายงาน ดูแลการประมวลผลเงินเดือนและการเก็บบันทึกข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง ตรวจสอบให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท จัดทำรายงานเกี่ยวกับการสรรหาเงินเดือนและการมีส่วนร่วมของพนักงาน พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อแนะนำการปรับปรุง การมีส่วนร่วมของพนักงาน ตรวจสอบความพึงพอใจของพนักงานผ่านการสำรวจและการรับฟังความคิดเห็นเป็นระยะ จัดกิจกรรมการสร้างทีมและการส่งเสริมการมีส่วนร่วมเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับข้อกังวลของพนักงานและส่งเสริมวัฒนธรรมที่สนับสนุนการทำงาน

หางาน,สมัครงาน,งาน กู๊ด กู๊ด ไลฟ์ JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตสวนหลวง

บริษัท กู๊ด กู๊ด ไลฟ์ จำกัด

HR Manager

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง เช่น telesales digital marketing specialist ดูแลกระบวนการสรรหา เช่น การประกาศงาน การสัมภาษณ์ และการว่าจ้าง จัดการกระบวนการเริ่มงาน onboarding เพื่อให้พนักงานใหม่เข้าใจบทบาท หน้าที่ และเป้าหมายของธุรกิจ สนับสนุนและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างทีมงาน telesales digital marketing และฝ่ายอื่น ๆ แก้ไขข้อขัดแย้งในทีม และสร้างการสื่อสารที่ราบรื่น สนับสนุนการสร้างแรงจูงใจในทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายและการดูแลลูกค้า ออกแบบและจัดโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน เช่น การขายผ่าน telesales และการตลาดออนไลน์ พัฒนาทักษะการดูแลลูกค้า โดยเฉพาะกลุ่มผู้ป่วย ncds เพื่อสร้างความพึงพอใจและการสั่งซื้อซ้ำ ติดตามผลลัพธ์การฝึกอบรมและปรับปรุงโปรแกรมตามความเหมาะสม จัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น และโบนัสที่จูงใจพนักงาน ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ วันหยุด และสิทธิพิเศษอื่น ๆ สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความร่วมมือ การเรียนรู้ และผลลัพธ์ สนับสนุนทีมให้เข้าใจพันธกิจในการช่วยเหลือผู้ป่วย ncds ด้วยผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท จัดการข้อมูลพนักงานในระบบ hris ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์ จัดการเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน ให้คำปรึกษาผู้บริหารในการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนการขยายตลาดผ่านช่องทาง digital marketing ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพทีม telesales เพื่อเพิ่มยอดขายและความภักดีของลูกค้า

ผลการค้นหา งานใน สาขาอาชีพ

บุคคล/ฝึกอบรม

เรียงลำดับตาม

  • แนะนำสำหรับคุณ
  • ทั้งหมด 1,309 ตำแหน่งงาน

งานเด่น

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top