• อื่นๆ

Job Hi-Lights

ทั้งหมด
หางาน,สมัครงาน,งาน 39 โปร กรุ๊ป JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตบางขุนเทียน

บริษัท 39 โปร กรุ๊ป จำกัด

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

งานสรรหาว่าจ้างบุคคลากร ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ดูแลการปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับกฎระเบียบของบริษัท งานสวัสดิการสำหรับพนักงาน visa workpermit ผู้บริหาร จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง สัญญาจ้างต่างๆ ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

หางาน,สมัครงาน,งาน เอช ไอ พี โกลบอล JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตประเวศ

บริษัท เอช ไอ พี โกลบอล จำกัด

Human Resource Supervisor

วางแผนการสรรหาบุคลากร สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมตามความต้องการของหน่วยงาน ตรวจสอบข้อมูลในใบสมัครและเอกสารประกอบการสมัครงาน บันทึกฐานข้อมูลของพนักงานเข้าในระบบและปรับปรุงฐานข้อมูลของพนักงานให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ สรุปอัตราการเข้า ออกของพนักงาน และ vacancy ของแต่ละหน่วยงาน ควบคุม ตรวจสอบความถูกต้องของทะเบียนทรัพย์สิน และติดตามการปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ควบคุณและตรวจสอบเอกสารภายในหน่วยงานให้เป็นปัจจุบัน ปรับปรุงแก้ไข นำเสนอต่อผู้จัดการเพื่อพิจารณาอนุมัติใช้

หางาน,สมัครงาน,งาน Thailand Privilege Card Co., Ltd. JOB HI-LIGHTS

กรุงเทพมหานคร , เขตบางรัก

Thailand Privilege Card Co., Ltd.

เจ้าหน้าที่อาวุโสแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล (ด้านฝึกอบรมและพัฒนา HRD)

จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการจัดอบรมให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบต่างๆ ของบริษัท ควบคุมให้ดำเนินการสำรวจความต้องการการอบรมของพนักงาน โดยการออกแบบสำรวจ หรือ แบบสอบถามไปยังผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด จัดการประชุมผู้บริหารเพื่อจัดทำงบประมาณการฝึกอบรมในภาพรวมของ ทั้งองค์กร ควบคุมการดำเนินการจัดการอบรม เบิกค่าใช้จ่าย จัดทำเอกสารประกอบการอบรม เช่น เอกสารการบรรยาย เอกสารการลงทะเบียบ เอกสารข้อสอบ เอกสารประเมินผล และอื่นๆ รวมถึงติดตาม สนับสนุน และกระตุ้นให้มีการจัดส่งพนักงานเข้ารับการอบรม ควบคุมและสนับสนุนในการดำเนินงาน km ตามนโยบาย รวมถึงปรับปรุง รูปแบบ สืบค้นหา และ ปรับปลี่ยน รูปแบบ และวิธีการให้เป็นปัจจุบัน ทันสมัย และ มีประสิทธิภาพตลอดเวลา ดำเนินการพัฒนากระบวนการและขั้นตอนการปฏิบัติงาน และจัดทำทะเบียนประวัติฐานข้อมูลพนักงานด้านการฝึกอบรม วิเคราะห์ และร่วมวางแผนการดำเนินการด้านฝึกอบรมและพัฒนา ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ร่วมเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงาน หน่วยงาน และผู้บริหารในด้านที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและพัฒนา ดำเนินการตามแนวทางการฝึกอบรมและพัฒนา ให้เป็นไปตามนโยบายและ กลยุทธ์บริษัท สามารถตอบสนองและเป็นส่วนสนับสนุนการดำเนินธุรกิจของบริษัทให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ วิจัย เพื่อจัดทำประกาศ คำสั่ง ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านฝึกอบรมและพัฒนา และประกาศให้พนักงานรับทราบ วิเคราะห์ วิจัย และพัฒนางานด้านฝึกอบรมและพัฒนา ในแง่กระบวนการ แนวทางและกลยุทธ์ให้มีความเหมาะสม และเป็นปัจจุบัน สอดคล้องกับนโยบาย ทิศทางและกลยุทธ์บริษัท ร่วมวางแผนและปรับปรุง หลักเกณฑ์ การประเมินผลงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาของพนักงาน โดยมุ่งเน้นให้เกิดผลสัมฤทธิ์ทั้งประสิทธิภาพขององค์กร และการพัฒนาบุคลากร ประสานงานทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ เรียนรู้ และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด ถ่ายทอดความรู้ สอนงานและให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อสร้างบุคลากรให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท

ผลการค้นหา งานใน

ทุกจังหวัด

สาขาอาชีพ

บุคคล/ฝึกอบรม

เรียงลำดับตาม

  • แนะนำสำหรับคุณ
  • ทั้งหมด 1,306 ตำแหน่งงาน

งานเด่น

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top